Карьера

Вас вызвали в переговорку. Или написали в личку. Или влепили внезапную встречу на тему «Будущее в компании — Иванов» (если вы —

В 2020 году мир перевернулся. Удаленка, о которой раньше мечтали многие, стала вынужденной реальностью. Компании наслаждались тем что экономили на аренде

Эту тему всё чаще поднимают мои друзья и знакомые в непринужденных беседах. Некоторы из их хотят в айти, но боятся. Другие — миддлы, стали трежными

— Какая у вас сейчас зарплата?— Какие у вас ожидания по компенсации? Каждый из этих вопросов — ловушка и 90% разработчиков в неё попадаются.

Представим собеседование на позицию сеньора. Кандидат сидит напротив техлида. Тот открывает резюме, смотрит на список технологий и говорит: «

Когда вы доросли до уровня миддла, вы попали в ловушку. Вы знаете React, TypeScript, можете настроить Webpack, даже Docker нет-нет да и ковыряяте.

Обычный четверг, регулярная утренняя встреча. Все как обычно: спрятавшись за аватарками, коллеги говорят что-то вроде «всё ок, работаю над такой-то таской»

Голоса в голове нашептывают — Ты ведь уже сколько сеньор? Года четыре? Застаиваться нельзя, пора в тимлиды идти.— А ты чего, до старости собираешься код писать?

Рынок IT в 2026 году мало чем отличается от диких джунглей. Как и в природе хорошо себя здесь чувствуют либо очень маленькие, либо очень крупные виды.

В начале 20-х годов у разработчика был выбор схемы работы на проекте. Проторенная дорожка — оформиться в штат, менее популярная —